[도시경제채널 = 유덕부 기자] 국토교통부가 청년들에게 국토·주택·교통 등 정책 현장을 직접 경험할 수 있는 기회를 제공한다. 국토교통부는 ‘2026 상반기 청년인턴’을 선발해 오는 3월 3일부터 8월 7일까지 약 5개월간 본부와 소속기관에서 근무할 수 있도록 운영한다고 19일 밝혔다.

이번 모집 규모는 행정, 홍보, 외국어, 시설, 항공관제, 항공조종, 전산, 공간정보, 기록관리, 학예, 식품위생, 조리 등 12개 분야 총 160명이다. 지원 자격은 만 19세~34세 청년으로, 전공이나 자격증 등 정량적 요건은 배제하고 정책 관심도와 참여 의지를 평가하는 ‘정책제안서’를 중심으로 선발한다.

청년인턴 모집은 1월 19일부터 1월 29일까지 접수하며, 서류전형과 면접시험을 거쳐 2월 23일 최종 합격자를 발표한다. 응시원서 제출은 국토교통부 누리집(www.molit.go.kr), 나라일터(www.gojobs.go.kr), 청년인재DB(www.2030db.go.kr)에서 가능하다. 청년인턴들은 국토교통부 정책 수립 과정뿐 아니라 건설현장 점검, 항공 관제·운항·정비 지원 등 정책 집행 과정에도 참여하게 된다.

또한 오리엔테이션, 멘토링, 정기 간담회, 정책현장 방문, 주요정책 아카데미, 정책제안 프로그램 등 다양한 교육과 체험 프로그램이 제공되며, 우수 인턴에게는 장관상이 수여된다.

남영우 국토교통부 기획조정실장은 “청년들이 실질적인 현장 경험을 통해 역량을 키우고 진로를 구체화할 수 있는 좋은 기회가 될 것”이라며 “제도 4년 차를 맞아 보다 내실 있는 프로그램 운영을 통해 청년들의 가능성을 적극 지원하겠다”고 말했다.

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